Прокуратурой Ядринского района Чувашской Республики проведена проверка исполнения трудового законодательства в МУЗ «Ядринская ЦРБ им. К.В. Волкова».

В ходе проверки установлено, что медицинским работникам первичного звена в период нахождения в очередном либо дополнительном отпуске, а также учебном отпуске и на больничных листах за 2007 год не производились надбавки к заработной плате, установленные Постановлением Правительства РФ от 28.12.2006 года №825. Данные стимулирующие выплаты являются составной частью оплаты труда.

При исчислении средней заработной платы учитываются все виды выплат, применяемые у соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Указанные выплаты входят в структуру заработной платы и должны учитываться при исчислении среднего заработка для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (отпуска, командировки, повышения квалификации и т.п.) в порядке, установленном законодательством.

Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

По состоянию на 27.02.2008 за МУЗ «Ядринская ЦРБ им. К.В. Волкова», числился долг по выплате заработной платы перед 42 работниками в размере 645400,69 рублей.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района направлены мировому судье судебного участка №1 Ядринского района 42 заявления о выдаче судебного приказа на взыскание заработной платы, которые удовлетворены.

Также прокуратурой района внесено представление об устранении нарушении законодательства.

Пресс-служба прокуратуры Чувашии